武汉市第八医院携手黄鹤楼酒业有限公司开展共建活动
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（通讯员：赵梦昕）为深化院企融合，探索工作创新路径，丰富职工文化生活，6月27日，武汉市第八医院工会组织职工代表赴黄鹤楼酒业有限公司开展院企融合共建实践行活动。
文化寻根 在酒史馆藏中厚植人文情怀
活动首站，职工们走进黄鹤楼酒文化馆。馆内陈列着一件件古朴的酿酒器具、泛黄的历史文献和不同时期的酒品实物，生动再现了黄鹤楼酒从清代“老天成糟坊”到现代名酒企业的百年变迁。在讲解员的娓娓讲述中，大家不仅了解了“南楼北汾”的酿造渊源，更感受到一代代酿酒人在时光沉淀中对品质的执着坚守。
大家细细品读那些关于匠人、匠艺、匠心的故事，在酒香氤氲中体会到：一种文化能够传承百年，靠的是代代相承的敬畏与诚意。这种对历史文脉的珍视，对传统技艺的敬畏，恰与医院在文化建设中注重医德传承、涵养人文精神的内在要求不谋而合，为我院推进文化建设年提供了来自“老字号”的生动启示。
匠心传承 在文化交流中感悟工匠精神
随后，大家参观了酿造车间和美酒银行，对企业精益求精的工匠精神和严格规范的质量管理体系有了切身感受。在参观过程中，职工代表们尤其关注黄鹤楼酒业在原料甄选、酿造工艺、质量检测等环节中“每一滴酒都要经过上百道工序、数十项指标严控”的极致标准，这种对每件产品“零缺陷”追求的态度，正是我们学习工匠精神最鲜活的教材。
生态赋能 在绿色发展中体悟发展理念
良好的生态环境不仅是企业的核心竞争力，也是医院提升患者就医体验、增强职工幸福感的重要抓手。黄鹤楼森林美酒小镇作为国家AAAA级旅游景区，也是全国少有的集生产、生态、文化、旅游于一体的工业旅游示范区。碧波荡漾的湖面、郁郁葱葱的林木、错落有致的厂区，这种将生态保护与产业发展有机结合的发展模式，对医院推进绿色医院建设、优化就医环境具有启发意义。
此次院企融合共建实践活动，是武汉市第八医院2026年文化建设年系列活动之一。通过学习交流，不仅让职工们在繁忙的工作之余放松了身心、开阔了眼界，也通过跨行业的交流互鉴，为医院工会工作和文化建设带来了新思路。下一步，医院将持续深化院企融合，不断创新职工活动形式，丰富职工文化生活，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，稳步推进医院高质量发展，以匠人之心守好生命之门。
