武汉市第八医院召开2025年度中层干部述职述廉大会

为全面总结2025年度工作成效，进一步凝聚发展合力，强化责任担当，提升医疗质量和管理服务能力，2月4日，武汉市第八医院召开2025年度中层干部述职述廉大会。武汉市第八医院党委书记许勇彪，党委副书记、院长邹枕玮，党委副书记、纪委书记关虹，党委委员、副院长李钢琴，副院长邹贤军，党委委员、副院长朱慈华，副院长罗程及全院各临床、职能部门负责人参加活动。会议由关虹副书记主持。

述职会上，全院临床医技科室及行政职能部门负责人按抽签顺序依次进行汇报，围绕岗位履职与廉洁从业要求，全面总结了年度工作，梳理了亮点与不足，并汇报了2026年工作计划。

院领导班子及中层干部围绕“工作目标清晰，有效完成任务；工作重点突出，攻坚克难能力强；服务患者意识强，主动靠前有担当；坚持守正创新，促进医院高质量发展”四个维度，对全院临床医技科室和行政职能部门的工作进行了严谨、细致的考评打分。

院长邹枕玮表示，此次会议的召开是医院强化管理监督、压实工作责任的重要举措，也是检验干部履职成效、凝聚发展合力的关键平台，更是保障医院高质量发展的重要支撑。过去一年，医院在科研建设、学科发展、临床服务、技术创新、人才培养等方面成效显著。此次述职情况也反映出各科室进一步提升对科研工作的重视，学科建设取得新进展，临床新技术新项目亮点纷呈，重点专科布局思路日益清晰，对自身短板与不足的认识也更趋客观。

他指出当前工作中仍存在与武汉协和医院交流协作不够充分、各学科间协同联动仍需加强等问题。希望全体中层干部要正视短板、精准发力，聚焦2026年工作目标，强化成效导向，确保各项任务落到实处；以此次会议为契机，切实履行岗位职责，充分发挥示范引领作用，将会议成果转化为推动工作的实际行动，以更坚定的担当、更务实的作风，为医院高质量发展注入强劲动力，共同谱写守护人民健康、建设现代化优质医院的崭新篇章。

党委书记许勇彪在总结讲话中，对全院职工过去一年的努力奋斗和本次述职会的成效给予肯定，并围绕发展能级实现跨越、专科特色逐步凸显、党建文化凝聚人心、改革创新持续赋能四个方面，系统回顾了医院在“十四五”期间取得的显著成绩。

他表示，面向“十五五”规划目标和2026年度任务，医院要聚焦专科登峰开新局、创新策源布新篇、管理赋能探新路、区域协同拓新面等重点任务发力。全院各临床职能部门在未来的工作中，一要主动对接武汉协和医院等优质医疗资源，深化专科对标交流，持续提升专科建设水平与核心竞争力；二要加强病源管理与诊疗全流程闭环管理，提升医疗服务的精准度与患者满意度；三要依据述职梳理出的优势与短板，以绩效考核为导向，优化资源配置，推动亚专科精细化建设，提升综合服务效能。

他希望全体中层干部做政治坚定、胸怀大局的“明白人”、做锐意创新、攻坚克难的“开路人”、做精于管理、带好队伍的“当家人”、做清正廉洁、作风过硬的“带头人”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，勠力同心、砥砺前行，为全面实现“十五五”发展蓝图，为健康江岸、健康武汉建设作出更大贡献！

知责于心、担责于身、履责于行。此次会议既是一次全面的工作复盘，更是一次凝心聚力的思想动员、笃行实干的责任传导。2026年是医院的“干部素质提升年”，下一步，医院将以此为契机，引导全体干部深入思考、系统谋划、扎实履职，建强中层管理队伍，凝聚全院发展合力，以更坚定的担当、更务实的作风、更有力的举措，全面提升医疗服务能力，夯实医院发展根基，为推动医院高质量发展、守护人民群众生命健康筑牢坚实保障，奋力谱写区域医疗服务发展新篇章。（通讯员：赵梦昕）

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