江夏区法院简案快“调”,跑出安商护企加速度
“谢谢法官体谅我们公司的经营难处,耐心细致多次进行调解,让昔日合作伙伴能重拾信任,同时也感谢法官对我们公司经营管理的关心和帮助,公司认真研究后也会制定整改措施,努力使企业走出困境,重焕生机。”结案时,武汉某劳务公司负责人对武汉市江夏区法院承办法官连声道谢。
5月10日,武汉市江夏区法院立案庭顺利解决了一起因财务转账操作不当从而产生的纠纷。考虑到双方当事人均是小微企业,且系长期合作伙伴,一判了之容易导致简单问题复杂化、矛盾纠纷社会化的问题,承办法官秉持着“小案事不小,小案不小办”的理念,在事实和法律的基础上,妥善促成当事人调解,减轻涉案企业诉累,保障了企业健康经营。
2023年10月,武汉某建筑工程公司因财务工作人员操作失误,误将欠付武汉某劳务公司的货款68500元误转成了80000元支付到该劳务公司账上,在发现转账数额有误后,武汉某建筑工程公司财务工作人员当日即联系武汉某劳务公司要求其返还其不当得利11500元,但武汉某劳务公司以经济亏损,无钱周转为由拒绝还款。后武汉某建筑工程公司多次催要未果,遂于今年4月25日将其诉至江夏区法院。
承办法官在收到案件材料后,立即向双方当事人核实案件情况。在与武汉某劳务公司电话沟通中了解到该公司确实收到了武汉某建筑工程公司所多支付的11500元,但目前公司的资金链断裂,面临经营困难,无法立即偿还该笔款项,其表示,希望武汉某建筑工程公司能给予其宽限时间。
但调解初期,武汉某建筑工程公司对调解持抵触情绪,拒绝沟通,然武汉某劳务公司无资金付款,案件调解一度进入僵局。但承办法官并未因此气馁,而是对双方背对背再次做调解工作,从双方合作关系和长远利益等方面着手,为武汉某建筑工程公司详细分析利弊,告知其武汉某劳务公司所面临的难处,希望其能念及双方长期的合作情谊,换位思考。承办法官还适时引导双方以尽快恢复生产秩序为共同目标,齐心协力,共渡难关,逐渐缓和了双方对立情绪,双方终于同意在五一后共赴法院面对面进行调解。
最终,双方当事人于5月10日正式签订调解协议,约定武汉某劳务公司于2024年10月1日前向武汉某建筑工程公司支付11500元。案结事了后,法官还主动向双方公司讲解企业规范经营、市场监管等法律知识,引导双方企业加强准入审查、监管巡查,不断完善企业管理规定,进一步筑牢企业健康经营生产防线。
小案事不小,枝叶总关情。该案标的虽小,但关乎双方企业长期的经营发展,江夏区法院并未采取一判了之,而是综合考虑双方产生纠纷的原因,从审判工作小处着手,大处着眼,寻求利益平衡,促进案件快速调解,避免了当事人之间的矛盾升级。同时,江夏区法院始终聚焦法治化营商环境优化,根据企业实际经营情况,精准把脉企业的法律需求,以企业和群众司法满意度为标尺,促使涉案企业能专心创业、放心投资、安心经营,为企业发展注入源源不断的法治动能,提升市场主体的获得感和法治体验感。(通讯员 彭妮)