江夏区人力资源和社会保障局：以工伤硬保障，促护商软环境
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为提升基层快递网点从业人员等新就业形态工伤保险参保率，武汉市江夏区强力推进工伤保险参保扩面，以工伤保障硬能力，为辖区安全生产的营商环境软环境保驾护航。
4月28日，江夏区人力资源和社会保障局根据前期摸排情况，针对性组织开展了进企业、进工地一线，送政策、送服务的“二进”“二送”活动，深入黄家湖大道工业项目（二期）等多个地方开展工伤保险扩面宣传普及工作，为广大企业和基层工作者送去温暖的慰藉和工伤保险政策。
活动现场，工作人员围绕工伤保险中工伤认定标准、工伤保险待遇领取等热点焦点问题，进行一对一、面对面、心贴心的解答，提高用人单位及劳动者对工伤预防的认知度。并向他们分发《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》知识手册30余本，提供宣传咨询服务50余人次。针对特殊行业、重点企业采取“铁脚板+一条龙”的宣传模式，前往基层快递网点，采取上门“一对一”服务，从政策宣传、提交资料、参保登记等方面提供一站式服务，贴心护航，促进企业提高参保率。今年一季度，该区工伤保险参保扩面1866人，完成参保扩面目标合格值的53.31%、挑战值的44.43%。
一直以来，江夏区人力资源和社会保障局致力于多措并举扩大辖区内工伤保险政策法规的知晓度和影响力，提高了企业与职工的守法维权意识，对我区安全生产、和谐劳动关系起到了积极推动作用，得到了企业欢迎和高度认可。下一步，该局将积极进行工伤保险宣传，不断推进企业对工伤保险政策的了解与参保，针对接尘企业、建筑项目工地、集成快递网点等下沉解难题，分组包片实地走访，有效防范各类工伤事故和职业危害，切实维护广大劳动者工伤保险权益。通过提高工伤保障的硬能力，促进营商环境软环境的优化升级。（通讯员：倪明燕 编辑：肖敏）
